Was ist die Steller-Methode®

In der heutigen Zeit kann es sich kein Unternehmer mehr leisten, bei der Mitarbeiterauswahl daneben zu liegen, denn Zeit ist Geld. Edith Steller hat über jahrzehntelange Erfahrung von Persönlichkeitsanalysen in der Beratung und Coaching eine eigene Methode entwickelt, die es ermöglicht, eine neutrale und wertfreie Analyse ohne Selbstauskünfte der betreffenden Person zu erstellen.

Der Vorteil für den Unternehmer besteht darin, dass eine Kompetenzliste erstellt werden kann, die mit den natürlichen Begabungen in Verbindung gebracht werden. Sie erfahren wie Ihr Gegenüber wirklich tickt und warum Situationen so sind, wie sie sind. Zudem konnten wir feststellen, dass eine 90%ige Übereinstimmung auf das limbische System besteht und damit die Soft-Skills und das menschliche Verhalten effizient gefördert werden. Sie wissen ja, dass nur ein glücklicher Mitarbeiter auch ein guter Mitarbeiter für das Unternehmen darstellt. 

Zusammenarbeit mit Unternehmern und Unternehmerinnen

• Potenzialanalyse für Bewerber, Mitarbeiter, Geschäftspartner etc.
  Die richtige Person gezielt für Anforderungen und Aufgaben einsetzen
• So können Sie Ihr Gegenüber fördern, richtig einsetzen und unterstützen
  Ein gesundes Unternehmen beginnt mit der Zufriedenheit der Mitarbeiter

Sie schätzen die Arbeitskraft Ihres Mitarbeiters, jedoch kommt es immer wieder zu Konflikten? In einem Personalcoaching mit dem Mitarbeiter können Konflikte erkannt und gelöst werden, die fern des Berufslebens entstanden sind.

Weitere Informationen und Terminvereinbarung unter [email protected], +49 (0)89 215 288 35–0 oder rechts unten über unser Kontakt-Widget